Soluciones Corporativas de Cuidado Infantil: Infraestructura Crítica para su Equipo
Retenga a sus mejores colaboradores y reduzca el ausentismo ofreciendo beneficios de cuidado infantil de calidad. Chroma colabora con empleadores líderes de Metro Atlanta para apoyar a las familias trabajadoras.
Nuestros Modelos de Asociación
Acceso prioritario
Explore opciones de colaboración en nuestros 25 campus de Metro Atlanta. La disponibilidad y el acceso reservado se confirman campus por campus.
Subsidios de matrícula
Administramos programas de aportes compartidos para colegiatura patrocinados por empleadores, facilitando el acceso de su equipo a cuidado de calidad.
Cuidado de respaldo
Opciones flexibles de cuidado ocasional para cuando cierran las escuelas o falla el cuidador habitual, ayudando a que su equipo siga trabajando.
Maximice su retorno con créditos tributarios
Asociarse con Chroma no solo es una inversión en la cultura de su empresa; también es una decisión financiera inteligente. Los programas estatales y federales pueden compensar una parte importante del costo de ofrecer beneficios de cuidado infantil.
Crédito federal 45F
Crédito por cuidado infantil proporcionado por el empleador
Según la "One Big Beautiful Bill Act" (vigente en 2026), las empresas pueden solicitar un crédito tributario de hasta $500,000 al año. Este cubre el 40% de los gastos de cuidado infantil que califican, y aumenta al 50% y a $600,000 para pequeñas empresas.
View IRS Form 8882Crédito de Georgia para empleadores
Crédito tributario de Georgia para el cuidado infantil
Georgia mantiene su generoso crédito del 75% para los costos de cuidado patrocinados por el empleador. Como novedad para 2026, los empleadores también pueden solicitar un crédito complementario de $1,000 por niño por pagos de cuidado infantil elegibles proporcionados a sus empleados.
View Georgia DOR DetailsNota: Consulte con el profesional tributario de su empresa para verificar los requisitos y detalles de solicitud.