Más que una escuela. Un segundo hogar.

Propietario/Director General

Charanjeev Singh es el Fundador y Director General de Chroma Early Learning Academy, una red de educación temprana en rápida expansión que atiende a familias de todo Metro Atlanta. Charan comenzó su carrera en bienes raíces comerciales y de cuidado infantil, donde descubrió la creciente necesidad de programas de cuidado infantil accesibles y de alta calidad. Esta experiencia lo llevó a abrir y operar varios centros de cuidado infantil y a crecer de una sola escuela a más de 20 ubicaciones en solo unos años.

Con más de 14 años de experiencia empresarial, incluidos hotelería, desarrollo comercial, operaciones de cuidado infantil, gasolineras, suministro de combustible y administración de múltiples unidades, Charan se especializa en transformar escuelas de bajo rendimiento, crear sistemas escalables y establecer entornos centrados en la familia donde los niños prosperan.

Bajo su liderazgo, Chroma ha lanzado:

• Foundations for Learning Inc. (brazo filantrópico)
• Un plan de crecimiento de múltiples ubicaciones que se expande hacia nuevas comunidades de Georgia
• Currículo de alta calidad, sistemas de seguridad, estándares operativos y modelos de mejora continua de la calidad
• La empresa hermana Chroma Early Start, una compañía de terapia pediátrica

Profundamente comprometida con el impacto comunitario, Chroma colabora con organizaciones locales y dirige iniciativas que apoyan la colegiatura según una escala variable, campañas de recolección de alimentos y programas de apoyo familiar.

Directora de Operaciones

Como Directora de Operaciones, Christi Wier impulsa nuestra misión al dirigir el crecimiento estratégico y formar sólidas alianzas comunitarias en toda Georgia. Con más de 20 años de experiencia en la gestión de educación infantil, Christi combina su profundo conocimiento operativo con una mirada atenta a nuevas oportunidades, ya sea ampliar nuestras ubicaciones, presentar programas innovadores o fortalecer nuestras iniciativas de inscripción.

Christi trabaja estrechamente con nuestro equipo de liderazgo para identificar y desarrollar relaciones con familias, distritos escolares y organizaciones comunitarias, y así garantizar que nuestros programas respondan a las necesidades de las comunidades a las que servimos. Su enfoque tanto en la calidad como en el crecimiento nos ayuda a fortalecer nuestra presencia mientras mantenemos los altos estándares de cuidado y educación que definen nuestra marca.

La pasión de Christi por apoyar a los educadores, empoderar a las familias y hacer que el cuidado infantil de alta calidad sea accesible para más niños está en el centro de cada iniciativa que dirige.

Vicepresidenta de Educación

DeAnna Thrasher es una líder dedicada y experimentada en la educación infantil temprana, con 20 años en el campo. Posee una licenciatura en Desarrollo Infantil Temprano y ha dedicado su carrera a fomentar entornos de aprendizaje de alta calidad para niños pequeños. A lo largo de su trayectoria, ha desempeñado diversas funciones, adquiriendo una valiosa experiencia en enseñanza, desarrollo curricular, administración de programas y liderazgo. 

DeAnna vive en el norte de Georgia con su esposo y sus tres hijos, disfrutando de las alegrías de la vida familiar. Le gusta perderse en un buen libro, explorar nuevos lugares, acampar y disfrutar de la serenidad de la playa. DeAnna valora los momentos sencillos que brindan felicidad y conexión. 

DeAnna aporta una gran cantidad de conocimientos y un profundo compromiso con la educación centrada en el niño. Sobresale en la mentoría de educadores, la construcción de sólidas alianzas familiares y la implementación de estrategias innovadoras que promueven el crecimiento y desarrollo de los niños. Apasionada por el aprendizaje temprano, DeAnna aboga continuamente por programas de educación infantil temprana de alta calidad que inspiren tanto a niños como a educadores, asegurando una base sólida para el aprendizaje a lo largo de toda la vida.

Vicepresidenta de Operaciones

Como Vicepresidenta de Operaciones, Gabriele supervisa las ubicaciones de los condados de Gwinnett, Henry, Clayton, Fayette y Coweta. Con 16 años de experiencia en educación infantil, Gabriele aporta amplios conocimientos, liderazgo y un profundo compromiso con la excelencia en la calidad de los programas y el éxito operativo.

A lo largo de su carrera ha ocupado una gran variedad de puestos, entre ellos Maestra de todos los grupos de edad, Subdirectora, Directora, Directora Ejecutiva, Directora de Mercadeo y Directora Regional. Esta experiencia integral le brinda una comprensión completa tanto de los entornos del salón como del liderazgo organizacional, lo que le permite apoyar a los equipos con estrategia y sensibilidad.

Además de sus logros profesionales, Gabriele es orgullosa madre de tres hijos. Sus experiencias personales y profesionales se combinan para dar forma a un estilo de liderazgo basado en la empatía, la colaboración y una firme dedicación a crear entornos de aprendizaje temprano significativos y de alta calidad para los niños, las familias y el personal.

Directora de Alianzas Familiares y Desarrollo del Aprendizaje

Courtney es una destacada profesional de la educación infantil con más de 15 años de experiencia en el campo. Ha ocupado diversos puestos, entre ellos Maestra Principal, Directora Académica y Operativa, Coordinadora de Programas, Especialista en Programas de Primera Infancia, Especialista en Cuidado y Educación Temprana, Especialista en Evaluación y Consultora de Apoyo a Franquicias para Garantía de Calidad. Actualmente se desempeña como Instructora Adjunta en Educación y Cuidado de la Primera Infancia mientras cursa un doctorado en Liderazgo Educativo en Northcentral University.

Con una sólida trayectoria en desarrollo curricular, cumplimiento normativo y desarrollo profesional, Courtney ha dedicado su carrera a mejorar los programas de educación infantil mediante prácticas recomendadas basadas en investigaciones y soluciones innovadoras de capacitación. Tiene experiencia con organizaciones reconocidas como Quality Care for Children, Discovery Point y varias franquicias de cuidado infantil, donde ha apoyado a administradores y educadores para mejorar los entornos de aprendizaje de los niños pequeños.

Además de su labor profesional, Courtney siente pasión por el aprendizaje permanente y el crecimiento personal. Disfruta leer, viajar y conocer nuevas culturas, experiencias que enriquecen su perspectiva sobre la educación y el liderazgo. También valora el tiempo de calidad con amigos y familiares y encuentra alegría en las conexiones significativas y las experiencias compartidas.

Con un compromiso con la excelencia y una comprensión profunda del aprendizaje temprano, Courtney continúa generando un impacto duradero en el campo de la educación y promoviendo programas de educación infantil de alta calidad que apoyan tanto a los educadores como a los niños pequeños.

Hola, mi nombre es Lanitra Smith y en la industria del Desarrollo Infantil me conocen como la Sra. Nickey. Comencé mi carrera en 1991 como maestra sustituta en un salón de preescolar, sin darme cuenta en ese momento de que estaba entrando en mi verdadera vocación. Después de solo tres meses avancé a un puesto de liderazgo como tercera al mando y, a partir de allí, mi pasión por la educación infantil continuó creciendo.

Comencé cuidando niños en mi hogar y más tarde abrí mi primer centro de cuidado infantil como Directora y propietaria en 1994. Luego dirigí con éxito Nursery Rhymes Child Care Center durante 24 años y construí una sólida base en aprendizaje temprano, liderazgo y desarrollo de programas. Durante ese tiempo también obtuve mi Technical Certificate of Credit (TCC) y continué creciendo profesionalmente en el campo.

En 2018 tomé una de las decisiones más difíciles de mi carrera y cerré mi negocio. Actualmente continúo mi educación y he completado mi Licenciatura en Ciencias Empresariales. También curso estudios adicionales en Administración de Empresas y me faltan solo algunos créditos para completar esta etapa académica.

Aporto más de 35 años de experiencia en cuidado infantil y 24 años como propietaria-directora. Más allá de mi vida profesional, soy orgullosa madre de un hijo y una abuela amorosa. Disfruto de mi fe en Dios, bailar, pasar tiempo con familiares y amigos y ver deportes.

Directora Ejecutiva

Hola Amigos de Chroma Early Learning Academy,

Mi nombre es Shekrelia Davis. Tengo más de veinte años de experiencia trabajando con niños en un centro de cuidado infantil y poseo y opero un centro de guardería en casa durante seis años. Amo y disfruto interactuar y participar con los niños, ya sea a través de la lectura, la música, la risa o simplemente siendo tonta. Siento una alegría completa cada vez que un niño se ríe; ilumina mi día. 

Soy un verdadero "Georgia Peach". Nací y crecí en Decatur, Georgia. ¡Así que, sabes que eso significa que soy fanática de por vida de los Atlanta Falcons, Braves, Hawks y UGA Bull Dogs!

Tengo una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas y actualmente estoy trabajando para obtener una Maestría en Educación en Educación Infantil.

Soy la madre de dos jóvenes que me bendijeron con siete hermosos nietos. Soy miembro activa en mi iglesia y trabajo fielmente dentro del Ministerio de Mujeres (Crowned Jewels).

Soy una "Finer" Woman de Zeta Phi Beta Sorority, Inc., Sigma Omicron Gwinnett Chapter. Donde demostramos un compromiso con la erudición, el servicio, la hermandad y la "finer womanhood". 

Jahnel Wilson es una profesional experimentada y dedicada de la primera infancia con más de 20 años de experiencia de liderazgo en la gestión de cuidado infantil.

Cuenta con un título asociado en servicios humanos y ha ocupado puestos de liderazgo como Subdirectora, Directora y Gerente de Distrito en múltiples ubicaciones.

Jahnel ha dirigido equipos, capacitado a Directores, garantizado el cumplimiento de los requisitos estatales y apoyado entornos de aprendizaje de alta calidad. Le apasiona crear entornos estructurados y acogedores donde los niños prosperen y los educadores se sientan empoderados.

Valora la comunicación transparente, la colaboración, una cultura positiva y la constancia, y está comprometida con mantener la excelencia mientras garantiza que los niños, las familias y el personal se sientan apoyados y valorados.

Tameeka Waller es una destacada profesional de la educación infantil con 26 años de experiencia en el campo. Cuenta con una Licenciatura en Ciencias en Desarrollo de la Primera Infancia. Entre sus logros se encuentran dirigir programas de primera infancia, formar equipos de alto rendimiento y combinar un liderazgo operativo sólido con un enfoque centrado en el niño. Tameeka supervisa la calidad de los programas, el cumplimiento normativo, el desarrollo del personal y la participación de las familias en múltiples ubicaciones. Con una sólida trayectoria en implementación curricular, gestión del salón y desarrollo profesional, está comprometida con crear entornos seguros, acogedores y enriquecedores donde los niños, los educadores y las familias puedan prosperar. Su pasión por impulsar un aprendizaje temprano de alta calidad la convierte en un recurso invaluable para el éxito de nuestras escuelas.

Es un honor para mí desempeñarme como Director Regional en Chroma Early Learning Academy. Mi carrera se ha construido en torno a una creencia sencilla: cuando los niños reciben una base sólida, relaciones afectuosas y oportunidades para explorar el mundo que los rodea, no hay límite para lo que pueden lograr.

Obtuve mi Licenciatura en Educación Secundaria con concentración en Biología en University of Southern Mississippi y mi Maestría en Diseño Instruccional y Tecnología Educativa en Western Governors University. A lo largo de mi carrera he tenido el privilegio de servir a estudiantes, familias y educadores en diversos puestos, desde la enseñanza en el salón hasta el liderazgo educativo. Cada experiencia ha fortalecido mi compromiso de crear entornos donde el aprendizaje sea atractivo, significativo y basado en la excelencia.

Como líder, creo que las grandes escuelas se construyen sobre la confianza, la constancia y un compromiso compartido de ayudar a cada niño a alcanzar todo su potencial. Mi objetivo es cultivar una cultura donde los niños se sientan seguros e inspirados, las familias se sientan conectadas e informadas y los educadores reciban apoyo y se sientan empoderados en su trabajo.

Me apasionan el crecimiento continuo y el aprendizaje permanente. La educación es más que preparar a los niños para el siguiente salón; consiste en ayudarlos a desarrollar confianza, curiosidad, resiliencia y un amor genuino por el descubrimiento. Estas cualidades se convierten en la base del éxito futuro en la escuela y en la vida.

En Chroma, estoy comprometido con fomentar una comunidad donde cada niño sea conocido, cada voz sea valorada y cada día presente una oportunidad para aprender, crecer y prosperar.

Garantía de Calidad y Cumplimiento

Laura Newman tiene una amplia experiencia en el sector de la atención y educación en la primera infancia. Los puestos que respaldan sus conocimientos incluyen maestra de salón, coordinadora de recursos, directora de educación y directora de un proyecto de servicios compartidos para la agencia de Recursos e Referencia para el Cuidado Infantil del estado de Georgia. Además, fue especialista en garantía de calidad en una franquicia de cuidado infantil y, más recientemente, asociada sénior de desarrollo de productos y diseño instruccional, encargada de crear capacitación en línea para profesionales de la industria y agencias de servicios sociales. 

Su pasión por apoyar a quienes trabajan incansablemente para las familias y al personal que cuida de ellas se manifestó al servir voluntariamente durante tres años como editora consultora de la galardonada revista revisada por pares de NAEYC, Young Children. Anteriormente, como capacitadora estatal aprobada de Nivel II, Laura diseñó un exitoso modelo de cohorte entre pares que llamó Director to Director, el cual obtuvo atención nacional.  A lo largo de tres regiones y cada mes, los propietarios de programas y sus equipos de gestión recibieron su contenido de capacitación con recursos alineados a cada uno de los 27 temas administrativos. Esta oportunidad de crear y luego impartir personalmente capacitación de nivel avanzado coincidió con su ambicioso objetivo de llenar el vacío en las opciones que apoyan las necesidades empresariales y de liderazgo, al mismo tiempo que creaba un espacio que fomentaba la camaradería y un círculo de apoyo necesario entre colegas trabajadores.  

Laura vive en Alpharetta con su esposo. Tienen cuatro hijos y son bendecidos con varios nietos. En su tiempo libre, disfruta de las antigüedades, el diseño creativo de joyas, el diseño de interiores, los fines de semana en su casa del lago y viajar a las montañas para su renovación personal.

Kaitlyn Mayton está felizmente casada y es orgullosa madre de dos hijos. Con 15 años de experiencia en cuidado infantil, ha formado relaciones sólidas y significativas con niños, familias y educadores a lo largo de su carrera. Cuenta con un TCC en Educación Infantil y se desempeñó como Directora durante cinco años, etapa en la que disfrutó dirigir equipos y fomentar un entorno acogedor y positivo donde tanto el personal como los niños pudieran prosperar.

Actualmente, Kaitlyn se desempeña como Supervisora de CACFP, donde apoya el éxito del programa de alimentos ayudando a garantizar que los niños reciban comidas nutritivas y que los proveedores cuenten con orientación y apoyo en cada paso. Su pasión por el cuidado infantil, su experiencia de liderazgo y su compromiso con la atención de calidad la convierten en una integrante valiosa de la organización.

Directora Ejecutiva

Nadine ha dedicado más de 16 años a la educación infantil temprana, comenzando su camino a los 16 años.

Con un título asociado en Desarrollo Infantil Temprano, aporta tanto experiencia como una pasión sincera a su puesto. Nadine es conocida por crear ambientes enriquecedores y de apoyo tanto para los niños como para el personal.

Fuera del trabajo, disfruta de la vida con su esposo, su hijo adolescente y su enérgica hija pequeña. Su combinación de experiencia personal y profesional moldea su liderazgo compasivo y centrado en la familia en Cherokee Academy.

Coordinador de Capacitación Docente y Currículo

Keishawn aporta 9 años de experiencia en Educación Infantil, incluido su trabajo como maestro de Necesidades Especiales, la enseñanza en 5.º y 8.º grado y su labor con Head Start. Su dedicación a fomentar el desarrollo intelectual, social, emocional, lingüístico y físico de los niños se alinea perfectamente con nuestra misión y nuestros valores en Chroma.

Además de su experiencia profesional, Keishawn está casado y es orgulloso padrino de tres niños. Su pasión por la educación, junto con sus habilidades de liderazgo y su compromiso con las familias, será un recurso valioso a medida que crece nuestra ubicación South Cobb.

Controladora

Con más de 20 años de experiencia en la industria inmobiliaria como Paralegal de Pre-Cierre y Especialista en Cierres, he construido una sólida base en procesos transaccionales, atención al detalle y servicio al cliente. Poseo una Maestría en Gestión Empresarial con concentración en Recursos Humanos, lo que ha moldeado mi enfoque de liderazgo con una visión estratégica y centrada en las personas.

Mi trayectoria dio un giro significativo cuando hice la transición a la educación infantil, pasando un año en Chroma Early Learning Academy. Allí, aprendí los pormenores de las operaciones de guarderías a nivel corporativo, ampliando mi comprensión de las operaciones comerciales en una industria nueva e impactante.

Actualmente, me desempeño como Controladora y Administradora de RR. HH., donde me enfoco en impulsar la eficiencia operativa, apoyar el desarrollo del equipo y construir sistemas que fomenten el crecimiento de la empresa. Me apasiona aprender, adaptarme y encontrar siempre nuevas formas de mejorar.

Me guío por un lema simple:  “Si hay una situación fuera de tu control, lo único que puedes hacer es adaptarte, ajustar y corregir.” Es una mentalidad que me ayuda a enfrentar los desafíos de frente, mantenerme centrada y seguir avanzando con propósito.

Morgan Powell es la Especialista Principal de Facturación de Chroma Early Learning Academy y aporta seis años de experiencia en educación infantil. A lo largo de su carrera se ha desempeñado en diversos puestos, entre ellos Maestra, Subdirectora y Directora, lo que le brinda una comprensión integral tanto de la dinámica del salón como del liderazgo administrativo. Orgullosa nativa de Cherokee County, Georgia, Morgan valora la comunidad y la familia. Es madre de una dinámica hija de tres años que la inspira y motiva cada día. Fuera de su vida profesional, Morgan disfruta expresar su creatividad mediante la repostería, la cocina y proyectos de bricolaje. Su pasión por el trabajo práctico y su atención al detalle se reflejan en su puesto, donde se dedica a apoyar a las familias y garantizar que las operaciones financieras de Chroma funcionen sin contratiempos.

Chellie es una dedicada profesional de Recursos Humanos que apoya a varios centros de cuidado infantil y cuenta con más de 15 años de experiencia en desarrollo de la primera infancia. Antes de pasar a Recursos Humanos, completó varios cursos de desarrollo infantil, fortaleciendo sus conocimientos del campo y profundizando su compromiso con programas de educación infantil de calidad. Tiene experiencia en relaciones con empleados, cumplimiento normativo y creación de entornos laborales positivos donde el personal se siente apoyado y empoderado. Su firme apoyo al crecimiento profesional ha dado forma a su personalidad contagiosa, fortaleciendo el carácter y la resiliencia de quienes la rodean.

Como orgullosa madre de tres hijos de 16, 7 y 6 años, Chellie aporta tanto experiencia profesional como una perspectiva personal a su trabajo. Su pasión por los programas de cuidado infantil sólidos y de apoyo refleja su compromiso con los niños, las familias y los educadores que los atienden.

Como dice Chellie: «Creer en ti mismo fortalece la confianza, inspira el éxito y el crecimiento, y elimina el miedo a lo que antes parecía imposible».

Asesora y Directora Administrativa

Kimberly Williams se desempeña como Asesora y Directora Administrativa de Chroma Early Learning Academy y aporta más de 30 años de experiencia en educación infantil. A lo largo de su carrera ha ocupado diversos puestos, entre ellos Maestra desde bebés hasta niños en edad escolar, Subdirectora, Directora, Coordinadora de Currículo y Directora Regional. Su amplia trayectoria le ha dado una comprensión profunda del desarrollo infantil, la excelencia operativa y el liderazgo en el campo de la educación temprana. Además de su experiencia profesional, Kimberly es una dedicada madre y madre de acogida de niños de entre 3 y 31 años. También es orgullosa abuela de cinco nietos. Su pasión por cultivar las mentes jóvenes se extiende más allá del salón y orienta su dedicación a crear entornos de aprendizaje de alta calidad que apoyen a los niños, las familias y los educadores. Bajo su liderazgo, Chroma Early Learning Academy continúa prosperando, garantizando la excelencia en la educación temprana y fomentando una cultura de cuidado, crecimiento e innovación.